一,、背景及依據(jù)

　　人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對促進高質(zhì)量充分就業(yè),、強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐和推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要作用,。為全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 財政部 商務(wù)部 市場監(jiān)管總局關(guān)于推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》《廣東省推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《深圳市人力資源服務(wù)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》,，以及市委市政府關(guān)于大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、支持人力資源企業(yè)加快發(fā)展的部署要求，加快推動我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)提供強有力的人力資源支撐,，制定本措施。

　　二,、主要內(nèi)容

　　《深圳市推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》從培育壯大市場主體,、提升創(chuàng)新發(fā)展能力、加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,、強化服務(wù)發(fā)展大局,、加強人才隊伍建設(shè)、夯實行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)等六個方面提出共25條具體措施,，主要內(nèi)容如下：

　?。ㄒ唬┡嘤龎汛笫袌鲋黧w。共4條措施，分別從支持人力資源服務(wù)機構(gòu)做大做強,、加大知名人力資源服務(wù)機構(gòu)引進力度,、大力引進國內(nèi)外知名獵頭機構(gòu)、大力培育人力資源科技企業(yè)等方面,，提出了提質(zhì)增效獎勵,、引進落地獎勵和專項獎勵等扶持政策。

　?。ǘ┨嵘齽?chuàng)新發(fā)展能力,。共3條措施，分別從推進科技賦能產(chǎn)業(yè)升級,、加快推動人力資源科技應(yīng)用,、營造創(chuàng)新發(fā)展氛圍等方面，提出提升行業(yè)科技水平,，推動行業(yè)科技賦能,；定期舉辦人力資源科技類大賽，鼓勵獲獎項目落地深圳,；加大行業(yè)宣傳,，加強人力資源服務(wù)品牌及創(chuàng)新項目推廣力度，提升行業(yè)影響力,。

　?。ㄈ┘涌飚a(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。共3條措施,，分別從提升人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)能級、加大粵港澳大灣區(qū)交流合作力度,、支持人力資源服務(wù)機構(gòu)拓展海外業(yè)務(wù)等方面,，提出產(chǎn)業(yè)園補貼、加強前海國際人才港建設(shè),、探索建設(shè)國家級人力資源服務(wù)出口基地及對在國（境）外設(shè)立分支機構(gòu)的人力資源服務(wù)機構(gòu)給予補貼等,。

　　（四）強化服務(wù)發(fā)展大局,。共4條措施,，分別從推動人力資源與重點產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、鼓勵參與公共就業(yè)服務(wù),、發(fā)揮招才引智專業(yè)優(yōu)勢,、加大政府購買服務(wù)力度等方面，提出鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與重點企事業(yè)和重點人群就業(yè)服務(wù),，積極開展高端獵頭業(yè)務(wù),，積極融入全市重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點區(qū)域協(xié)同發(fā)展等,。

　?。ㄎ澹┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO(shè)。共5條措施,，分別從積極開展人才培訓(xùn),、深化產(chǎn)教融合、建設(shè)高端智庫,、健全專業(yè)化水平認定,、加強行業(yè)人才引進等方面，提出定期組織行業(yè)高級人才交流研修,、全面提升行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì),、加強與高校及科研機構(gòu)合作、暢通從業(yè)人員能力晉升通道,、鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)建設(shè)培訓(xùn)基地等,。

　　（六）夯實行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),。共6條措施,，分別從推動行業(yè)組織發(fā)展壯大、加強服務(wù)標準制定,、深化分級分類管理,、完善統(tǒng)計調(diào)查制度、健全聯(lián)合執(zhí)法機制及構(gòu)建市域服務(wù)平臺等方面,，進一步引導(dǎo)行業(yè)向?qū)I(yè)化,、規(guī)范化、數(shù)字化,、高端化方向發(fā)展,。