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索 引 號(hào):
分 類:部門文件
發(fā)布機(jī)構(gòu):深圳市人力資源和社會(huì)保障局
發(fā)布日期:2023-01-09 10:18
名 稱:深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《深圳市職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》的通知
文 號(hào):深人社規(guī)〔2022〕15號(hào)
主 題 詞:
各有關(guān)單位:
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神,,充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)技能人才培養(yǎng)的引領(lǐng)示范作用,推動(dòng)本市職業(yè)技能競(jìng)賽體系科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化發(fā)展,完善高技能人才選拔機(jī)制,,規(guī)范全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),,我局制定了《深圳市職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》,,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月29日
深圳市職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法
第一章 總 則
第一條 為充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)技能人才培養(yǎng)的引領(lǐng)示范作用,,推動(dòng)本市職業(yè)技能競(jìng)賽體系科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化發(fā)展,,完善高技能人才選拔機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法〉的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕12號(hào))等規(guī)定,,結(jié)合本市實(shí)際,,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱職業(yè)技能競(jìng)賽,,是指依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)規(guī)范或特定職業(yè)(工種)技能要求,根據(jù)生產(chǎn)和服務(wù)工作實(shí)際,,開展的以考核操作技能為主要內(nèi)容的群眾性競(jìng)賽活動(dòng),。
第三條 本辦法適用于市人力資源保障部門牽頭主辦、參與主辦以及統(tǒng)籌管理的職業(yè)技能競(jìng)賽,。
本市世界技能大賽工作按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四條 市人力資源保障部門是本市職業(yè)技能競(jìng)賽工作的主管部門,負(fù)責(zé)政策制定,、檢查監(jiān)督等工作,。區(qū)人力資源部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)以及區(qū)域間聯(lián)合開展的職業(yè)技能競(jìng)賽管理和指導(dǎo)工作。
第五條 人力資源社會(huì)保障部門立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求,,加快構(gòu)建以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為核心,,以世界技能大賽為引領(lǐng),以中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽為龍頭,,以國(guó)家級(jí),、省級(jí)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽為重點(diǎn),以全市職業(yè)技能競(jìng)賽為主體的“一核四級(jí)”職業(yè)技能競(jìng)賽體系,。
第二章 分類管理
第六條 本市職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)行分類管理,,分為省級(jí)職業(yè)技能大賽深圳市選拔賽、深圳市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽,、深圳市級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽(以下分別簡(jiǎn)稱為市選拔賽,、市一類賽、市二類賽),。
?。ㄒ唬┦羞x拔賽包括下列比賽:
1.全省職業(yè)技能大賽(全國(guó)職業(yè)技能大賽省選拔賽)深圳市選拔賽;
2.全省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能大賽深圳市選拔賽,;
3.全省專項(xiàng)職業(yè)技能大賽深圳市選拔賽,。
市人力資源保障部門負(fù)責(zé)市選拔賽辦賽和國(guó)家級(jí),、省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽的參賽工作。
?。ǘ┦幸活愘惏ㄏ铝斜荣悾?/p>
市人力資源保障部門單獨(dú)主辦,,或者會(huì)同市級(jí)以上有關(guān)部門聯(lián)合主辦的跨行業(yè)(系統(tǒng))綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽。
市一類賽符合省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)選拔要求的,,可以承擔(dān)市選拔賽功能,。
(三)市二類賽包括下列比賽:
1.經(jīng)市人力資源保障部門同意,,由市級(jí)以上有關(guān)部門主辦的全市單一行業(yè)(系統(tǒng))特有職業(yè)(工種)職業(yè)技能競(jìng)賽,;
2.區(qū)人力資源部門在轄區(qū)范圍內(nèi)單獨(dú)主辦,或者會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合舉辦的跨行業(yè)(系統(tǒng))的綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽,。
市人力資源保障部門指導(dǎo)市二類賽組織實(shí)施,。
第七條 職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制。按照“誰(shuí)主辦,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,,主辦單位承擔(dān)統(tǒng)籌管理、組織實(shí)施,、監(jiān)督檢查,、仲裁處理等工作。
多部門共同主辦職業(yè)技能競(jìng)賽的,,應(yīng)當(dāng)成立競(jìng)賽工作賽事組織委員會(huì)等臨時(shí)性議事機(jī)構(gòu),,共同研究推進(jìn)職業(yè)技能競(jìng)賽整體工作。賽事結(jié)束后,,競(jìng)賽工作賽事組織委員會(huì)職能自行終止,。
第八條 主辦單位根據(jù)實(shí)際需要,遴選承辦單位,、協(xié)辦單位以及技術(shù)支持單位。承辦單位成立相應(yīng)的賽事執(zhí)行委員會(huì),,負(fù)責(zé)競(jìng)賽組織實(shí)施的具體工作,。賽事結(jié)束后,執(zhí)行委員會(huì)職能自行終止,。
第九條 市選拔賽根據(jù)上級(jí)部門組織的賽事計(jì)劃,、周期適時(shí)舉辦。市一類賽和市二類賽原則上每年舉辦,。市選拔賽應(yīng)冠以“××年(第××屆)廣東省職業(yè)技能競(jìng)賽—××(賽項(xiàng))本市選拔賽”名稱,,市一類賽、市二類賽應(yīng)冠以“××年深圳技能大賽—××(賽項(xiàng))職業(yè)技能競(jìng)賽”名稱,。
第三章 組織實(shí)施
第十條 市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)省級(jí)選拔賽計(jì)劃,,重點(diǎn)選取與本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)相適應(yīng)的賽項(xiàng),,或上級(jí)部門明確要求參賽的賽項(xiàng)組織開展市選拔賽。
第十一條 市人力資源保障部門根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、高技能人才培育等需求,,可以采用向市級(jí)行業(yè)主管部門、群團(tuán)組織,、行業(yè)協(xié)會(huì)征集等方式,,制定市一類賽賽項(xiàng)目錄。
市人力資源保障部門在市一類賽賽項(xiàng)目錄中選取兩個(gè)賽項(xiàng),,作為“工匠之星”職業(yè)技能競(jìng)賽賽項(xiàng),。
第十二條 市一類賽應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》以及國(guó)家之后公布的職業(yè)(工種)設(shè)置賽項(xiàng)。
鼓勵(lì)主辦單位圍繞世界技能大賽,、國(guó)家級(jí)和省級(jí)職業(yè)技能大賽,,緊貼我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的關(guān)鍵技術(shù)技能崗位,選擇技術(shù)含量高,、從業(yè)人員多,、影響面較大、發(fā)展較迅速的職業(yè)(工種),,或者在本行業(yè)代表前沿技術(shù)的標(biāo)志性職業(yè)(工種)設(shè)置賽項(xiàng),。
第十三條 市人力資源保障部門確定并公布市選拔賽、市一類賽賽項(xiàng)目錄后,,應(yīng)當(dāng)面向全社會(huì)公開征集承辦單位,,吸納社會(huì)力量積極投入辦賽和贊助工作。
第十四條 申報(bào)承辦市選拔賽,、市一類賽的單位應(yīng)當(dāng)為依法設(shè)立并具備法人資格的企事業(yè)單位,、社會(huì)組織,且同時(shí)具備以下條件:
?。ㄒ唬┠軌蛱峁M足賽項(xiàng)所要求的場(chǎng)地,、設(shè)施、設(shè)備,、耗材等硬件資源,;
(二)具有組建命題專家團(tuán)隊(duì),、裁判團(tuán)隊(duì),、技術(shù)保障團(tuán)隊(duì)等專家隊(duì)伍的能力,其中命題專家應(yīng)由不少于5名與賽項(xiàng)對(duì)口或相關(guān)專業(yè)的行業(yè),、企業(yè),、院校專家組成;
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的組織實(shí)施,、宣傳推廣,、后勤保障和應(yīng)急處理等能力,在行業(yè)具有一定的影響力和號(hào)召力,,能組建不少于10人的辦賽工作團(tuán)隊(duì),,全程負(fù)責(zé)賽務(wù)相關(guān)工作;
?。ㄋ模┙?年未被列入失信聯(lián)合懲戒名單,。
符合前款條件的單位既可以獨(dú)立申報(bào),也可以聯(lián)合申報(bào)承辦市選拔賽,、市一類賽,。
第十五條 申報(bào)單位承辦市選拔賽、市一類賽的單位應(yīng)當(dāng)編制競(jìng)賽工作方案報(bào)送至市人力資源保障部門,。
市人力資源保障部門根據(jù)申報(bào)情況,,可以聯(lián)合有關(guān)市級(jí)行業(yè)主管部門、社會(huì)團(tuán)體等,,組建競(jìng)賽專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審,。市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)確定承辦單位并向社會(huì)公布。
第十六條 主辦單位,、承辦單位,、賽項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)等一經(jīng)確定,,不得隨意取消或者變更,。確需取消或者變更的,應(yīng)當(dāng)提前報(bào)請(qǐng)市人力資源保障部門獲得同意,,并妥善處理善后工作,。
第十七條 職業(yè)技能競(jìng)賽主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要做好以下籌備工作:
?。ㄒ唬┲贫ǜ?jìng)賽組織工作方案,,印發(fā)職業(yè)技能競(jìng)賽通知,部署推動(dòng)競(jìng)賽整體工作,;
?。ǘ┚幹萍夹g(shù)工作文件、命制試題,;
(三)配備競(jìng)賽場(chǎng)地,、設(shè)施設(shè)備,、工具材料等;
?。ㄋ模┡鋫洳门腥藛T,、技術(shù)人員,、賽務(wù)保障和應(yīng)急處理人員等;
?。ㄎ澹┞鋵?shí)醫(yī)療,、衛(wèi)生、食宿,、交通,、安保、應(yīng)急等相關(guān)措施,。
第十八條 職業(yè)技能競(jìng)賽考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和操作技能兩部分,,總成績(jī)由兩部分成績(jī)加權(quán)合成,其中操作技能成績(jī)權(quán)重不低于70%,。職業(yè)技能競(jìng)賽可以不單獨(dú)設(shè)置理論考試,,但是應(yīng)當(dāng)將理論融入操作技能中進(jìn)行考核。
第十九條 市選拔賽報(bào)名人數(shù)不少于20人,,市一類賽報(bào)名人數(shù)不少于60人,。報(bào)名人數(shù)不足的,可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或者取消競(jìng)賽,;報(bào)名人數(shù)較多的,,可以分為初賽、決賽,。
第二十條 市選拔賽應(yīng)按照上級(jí)賽事的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施,。市一、二類競(jìng)賽原則上按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)組織命題,,并適當(dāng)增加新知識(shí),、新技術(shù)、新工藝和新技能等方面的內(nèi)容,。市一類賽應(yīng)不低于三級(jí)/高級(jí)工及標(biāo)準(zhǔn),,市二類賽應(yīng)不低于四級(jí)/中級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)本市重大戰(zhàn)略,、重大工程,、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及重點(diǎn)領(lǐng)域(如新一代信息技術(shù),、數(shù)字機(jī)器人,、先進(jìn)智能制造、新能源汽車,、新材料,、生物醫(yī)藥)的新職業(yè)(工種),暫未頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,可以參照行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范確定競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),。
第二十一條 競(jìng)賽承辦單位應(yīng)當(dāng)至少在賽前1個(gè)月提交實(shí)施方案和技術(shù)文件至主辦單位審核,。確無(wú)法按時(shí)提交的,經(jīng)主辦單位同意后可以適當(dāng)延后提交,。
主辦單位應(yīng)當(dāng)至少在賽前15個(gè)工作日公布工作方案和技術(shù)文件,,并發(fā)動(dòng)報(bào)名參賽工作。
第二十二條 參賽的人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
?。ㄒ唬┠隄M16周歲且未到法定退休年齡,;
(二)在本市工作,、學(xué)習(xí),,但“工匠之星”職業(yè)技能競(jìng)賽參賽人員不受此限;
?。ㄈ┳袷叵嚓P(guān)法律法規(guī),,遵守職業(yè)道德,遵守競(jìng)賽規(guī)則,、流程,。
已獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”等榮譽(yù)的人員不以選手身份參賽,已獲得“深圳市技術(shù)能手”的人員不以選手身份參加相同賽項(xiàng),;市選拔賽國(guó)家級(jí)職業(yè)技能大賽以及省職業(yè)技能大賽另有規(guī)定的除外,。
第二十三條 競(jìng)賽相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)充分利用廣播、電視,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)及新媒體等渠道,加強(qiáng)競(jìng)賽事前,、事中,、事后宣傳,擴(kuò)大職業(yè)技能競(jìng)賽的影響力,,弘揚(yáng)高技能人才的優(yōu)秀成績(jī),,努力營(yíng)造尊重技能、重視技能人才的良好社會(huì)氛圍,。
第四章 激勵(lì)保障
第二十四條 競(jìng)賽設(shè)置金,、銀、銅牌或者一,、二,、三等獎(jiǎng),對(duì)未獲得上述獎(jiǎng)項(xiàng)且比賽成績(jī)?cè)趨①惪側(cè)藬?shù)50%以內(nèi)的選手可以頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng),。
第二十五條 承辦單位在完成市選拔賽,、市一類賽等任務(wù)后,,可以向市人力資源保障部門申請(qǐng)單賽項(xiàng)不超過(guò)15萬(wàn)元補(bǔ)貼。承辦單位實(shí)際支出費(fèi)用總額低于對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,,按實(shí)際支出金額補(bǔ)貼。
具有市選拔賽功能的市一類賽的承辦單位,不得同時(shí)申請(qǐng)市選拔賽、市一類賽補(bǔ)貼,。
第二十六條 納入補(bǔ)貼的資金范圍包括:場(chǎng)地和設(shè)備租賃,、賽場(chǎng)布置、耗材購(gòu)置,、聘請(qǐng)專家裁判、技術(shù)交流、設(shè)備運(yùn)輸,、疫情防控、競(jìng)賽宣傳,、后勤保障,、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工作人員的勞務(wù),、差旅,、選手獎(jiǎng)勵(lì)、公雜等與競(jìng)賽相關(guān)的費(fèi)用,。
人員經(jīng)費(fèi),、差旅費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合本市有關(guān)財(cái)政要求。承辦單位工作人員的工資福利獎(jiǎng)金不列入補(bǔ)貼范圍,。
第二十七條 市一類賽,、市級(jí)以上有關(guān)部門主辦的市二類賽的參賽選手,由市人力資源保障部門按照以下規(guī)定認(rèn)定“深圳市技術(shù)能手”:
?。ㄒ唬┦幸活愘悊稳速悰Q賽人數(shù)(指實(shí)際參賽人數(shù),,下同)在50人以上的,取前8名,;決賽人數(shù)在40至49人之間的,,取前4名;決賽人數(shù)在30至39人的,,取前2名,。
(二)市一類賽團(tuán)隊(duì)賽決賽隊(duì)數(shù)在25隊(duì)以上的,,取前4名,;決賽隊(duì)數(shù)在20至24隊(duì)之間的,取前2名,;團(tuán)隊(duì)決賽隊(duì)數(shù)在15至19隊(duì)的,,取第1名。
(三)市級(jí)以上有關(guān)部門舉辦的市二類賽單人賽決賽人數(shù)在50人以上的,,取前4名,;決賽人數(shù)在40至49人之間的,取前2名,;決賽人數(shù)在30至39人的,,取前1名。
?。ㄋ模┦屑?jí)以上有關(guān)部門舉辦的市二類賽團(tuán)隊(duì)賽決賽隊(duì)數(shù)在25隊(duì)以上的,,取前2名;決賽隊(duì)數(shù)在20至24隊(duì)之間的,,取前1名,。
本辦法實(shí)施前被認(rèn)定為“深圳市技術(shù)能手”的,不重復(fù)認(rèn)定,。
第二十八條 獲得競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上名次的選手,,由市人力資源保障部門按照有關(guān)規(guī)定組織核發(fā)相應(yīng)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書。相同職業(yè)(工種),、級(jí)別的證書不重復(fù)頒發(fā),。
對(duì)以國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)/高級(jí)工為競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),原已取得三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))并被認(rèn)定為“深圳市技術(shù)能手”的選手,,可以晉升為二級(jí)/技師,。
第二十九條 市人力資源保障部門對(duì)“工匠之星”賽事優(yōu)勝選手予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲得我市“工匠之星”技能大賽第1名選手獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,,第2至3名選手獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元,,第4至6名選手獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元?!肮そ持恰辟愂聻閳F(tuán)隊(duì)賽的,,獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)平分獎(jiǎng)金。
第三十條 主,、承辦單位在競(jìng)賽結(jié)束后,,可以按照競(jìng)賽方案對(duì)獲獎(jiǎng)選手和集體,表現(xiàn)突出的技術(shù)指導(dǎo),、保障團(tuán)隊(duì),、工作人員,以及貢獻(xiàn)突出的單位給予其他通報(bào)表?yè)P(yáng)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第三十一條 市人力資源保障部門可以參照廣東省有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)程序和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,,對(duì)國(guó)家職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)的選手和對(duì)應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)保障團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十二條 開展職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)當(dāng)厲行節(jié)約,,堅(jiān)持綠色辦賽,、節(jié)約辦賽,,嚴(yán)格控制活動(dòng)規(guī)模。鼓勵(lì)有關(guān)單位大力開展社會(huì)贊助工作,,支持冠名贊助,,吸引社會(huì)力量為大賽提供設(shè)備、耗材,、場(chǎng)地,、資金和物質(zhì)保障。
第五章 獎(jiǎng)補(bǔ)程序
第三十三條 承辦單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后1個(gè)月內(nèi),,向市人力資源保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),并提交以下申請(qǐng)材料:
?。ㄒ唬堵殬I(yè)技能競(jìng)賽工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,;
(二)承辦單位銀行賬戶,。
競(jìng)賽由多個(gè)單位聯(lián)合承辦的,,由全部單位共同確定補(bǔ)貼申請(qǐng)單位。
對(duì)于申請(qǐng)材料齊全的,,市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理,。對(duì)逾期未申報(bào),或者申請(qǐng)材料不符合要求且經(jīng)告知后仍未能在申報(bào)截止日期前補(bǔ)正的,,不予受理,。
第三十四條 人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi),委托具備資質(zhì)的專業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的實(shí)際經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),,審計(jì)范圍包括財(cái)務(wù)票據(jù)核實(shí),、固定資產(chǎn)核定和經(jīng)費(fèi)列支范圍等,審計(jì)時(shí)間不計(jì)入市人力資源保障部門辦理期限,。
人力資源社會(huì)保障部門自審計(jì)機(jī)構(gòu)出具書面審計(jì)報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)書面審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核,。
第三十五條 市人力資源保障部門在其官網(wǎng)公示審核通過(guò)的對(duì)象和補(bǔ)貼金額等信息,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,。公示后無(wú)異議,,或者有異議但不成立的,于次月月底前發(fā)放補(bǔ)貼,;公示后有異議且經(jīng)調(diào)查異議成立的,,不予發(fā)放補(bǔ)貼。
第三十六條 “工匠之星”賽事優(yōu)勝選手無(wú)需申請(qǐng),,由市人力資源保障部門在主辦單位公布獲獎(jiǎng)名單后2個(gè)月內(nèi)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金,。
第六章 監(jiān)督管理
第三十七條 市、區(qū)人力資源部門應(yīng)當(dāng)履行主管部門監(jiān)管責(zé)任,,健全監(jiān)督管理機(jī)制,,綜合運(yùn)用多種監(jiān)管手段,,對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽組織全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管。
第三十八條 出現(xiàn)下列情形之一的,,市人力資源部門對(duì)競(jìng)賽結(jié)果不予認(rèn)定,,承辦單位不享受本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼,并由有關(guān)部門追究相關(guān)單位和個(gè)人責(zé)任:
?。ㄒ唬┦屑?jí)以上有關(guān)部門主辦競(jìng)賽的賽項(xiàng)未經(jīng)市人力資源保障部門同意的,;
(二)擅自變更承辦單位,、賽項(xiàng),、標(biāo)準(zhǔn)的;
?。ㄈ┻`反公平公正原則,,發(fā)生泄題,操縱,、干預(yù)競(jìng)賽,、弄虛作假等行為,造成競(jìng)賽成績(jī)嚴(yán)重失實(shí)的,;
?。ㄋ模┮蚬芾聿簧圃斐芍卮笫鹿实模?/p>
?。ㄎ澹I(yíng)私舞弊,、成績(jī)失實(shí),造成惡劣影響的,;
?。┢渌`反競(jìng)賽紀(jì)律和規(guī)定的情形。
相關(guān)單位已經(jīng)申領(lǐng)相關(guān)競(jìng)賽補(bǔ)貼的,,由市人力資源保障部門取消競(jìng)賽成績(jī),,取消承辦單位承辦資格,追回已經(jīng)發(fā)放的獎(jiǎng)補(bǔ),。
第三十九條 參賽選手不遵守競(jìng)賽規(guī)程,,或經(jīng)查實(shí)有冒名頂替、作弊,、擾亂賽場(chǎng)秩序等情形的,,終止比賽資格,取消比賽成績(jī),。已經(jīng)獲得相關(guān)榮譽(yù),、稱號(hào)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的,由人力資源保障部門取消,、追回,。
第四十條 專家,、裁判、監(jiān)督仲裁,、指導(dǎo)教練等相關(guān)人員,,違反工作紀(jì)律,造成惡劣影響的,,由有關(guān)部門追究相關(guān)人員責(zé)任,。大賽協(xié)辦單位或合作企業(yè)的違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)通過(guò)合同協(xié)議予以明確。
第四十一條 單位和個(gè)人利用虛假材料和信息騙取補(bǔ)貼資金的,,一經(jīng)查實(shí),,市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)追回已發(fā)放的資金。
第四十二條 市,、區(qū)人力資源部門發(fā)現(xiàn)不符合競(jìng)賽規(guī)定條件,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則等情形,,或收到有關(guān)單位、個(gè)人提出相關(guān)建議,、投訴,、舉報(bào)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查處理,;屬于其他部門職責(zé)范圍的,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交并積極配合協(xié)助處理。
第七章 附 則
第四十三條 “工匠之星”職業(yè)技能競(jìng)賽的組織實(shí)施,、監(jiān)督管理等工作,,按照本辦法市一類賽有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第四十四條 本辦法自2022年12月30日起實(shí)施,,有效期5年,。本辦法實(shí)施前,經(jīng)市人力資源保障部門同意,,已承辦2022年度市一類職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)任務(wù)的單位,,納入本辦法補(bǔ)貼范圍。
附件:職業(yè)技能競(jìng)賽工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(略)