各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育,，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度，市衛(wèi)生健康委,、市委編辦,、市教育局、市人力資源保障局,、市財政局聯(lián)合制定了《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法》,，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行,。

　　深圳市衛(wèi)生健康委員會      中共深圳市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　深圳市教育局      深圳市人力資源和社會保障局      深圳市財政局

　　2023年12月18日

深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法

第一章  總    則

　　第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育,，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度，根據(jù)《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）的通知》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2014〕49號）,、《廣東省衛(wèi)生健康委等7部門關(guān)于印發(fā)廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法的通知》（粵衛(wèi)規(guī)〔2022〕9號）等有關(guān)文件,，結(jié)合我市實際，制定本辦法,。

　　第二條  本辦法適用于深圳市范圍內(nèi)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作,。

　　第三條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是指醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，在完成醫(yī)學(xué)院校教育之后,，以住院醫(yī)師身份在認(rèn)定的培訓(xùn)基地接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性,、規(guī)范化培訓(xùn)。其目的是培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德,、扎實的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床技能,，能獨立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師,。

　　第四條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象,，包括以下人員：

　　（一）擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（包括臨床醫(yī)學(xué)類,、口腔醫(yī)學(xué)類,、中醫(yī)學(xué)類和中西醫(yī)結(jié)合類，下同）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,；

　?。ǘ┮褟氖屡R床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要培訓(xùn)的人員,；

　?。ㄈ┢渌枰邮芘嘤?xùn)的人員。

　　第五條  深圳市全面實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,，所有新進(jìn)臨床醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師應(yīng)當(dāng)接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。

第二章  組織管理

　　第六條  市、區(qū)衛(wèi)生健康行政部門對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實行全行業(yè)管理,、分級負(fù)責(zé),，并充分發(fā)揮相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織的優(yōu)勢和作用。

　　第七條  市衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)全市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的組織實施與管理,，制定相關(guān)制度,、組織實施培訓(xùn)；將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)納入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)體系,，建立工作獎懲機(jī)制,；組建專家委員會，對全市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),。

　　第八條  市相關(guān)行政部門根據(jù)職責(zé)分工,，協(xié)同做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

　　市委編辦負(fù)責(zé)在制訂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員規(guī)模時,，將有關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)作為核定人員規(guī)模時統(tǒng)籌考慮的因素,。

　　市財政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中央、省,、市級專項資金,，做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障工作；配合市衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)財力,、物價變動水平,、培養(yǎng)成本等情況，合理確定并適時調(diào)整住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。

　　市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員在招聘,、職稱晉升、崗位聘用,、薪酬待遇,、勞動合同等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)落實國家有關(guān)政策,。

　　市教育部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本市高等醫(yī)學(xué)院校明確其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作職能部門,，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)位碩士研究生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和有關(guān)醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作管理，完善和推動醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有機(jī)銜接,。

　　第九條  區(qū)衛(wèi)生健康行政部門按照屬地管理原則,，負(fù)責(zé)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理，落實培訓(xùn)招生計劃,，及時協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作有關(guān)問題,。

　　區(qū)相關(guān)行政部門參照市相關(guān)行政部門職責(zé)分工，按照屬地管理原則,，協(xié)同做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

　　第十條  各有關(guān)醫(yī)學(xué)院校負(fù)責(zé)明確其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作職能部門，執(zhí)行相關(guān)管理制度,，加強(qiáng)附屬醫(yī)院建設(shè),，加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,；做好醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有機(jī)銜接，支持取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,、達(dá)到學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)的臨床醫(yī)師,，以研究生畢業(yè)同等學(xué)力申請并授予臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合，下同）碩士專業(yè)學(xué)位,；協(xié)調(diào)解決醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作有關(guān)問題,。

　　第十一條  市衛(wèi)生健康能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心（以下簡稱市衛(wèi)健能教中心）具體承擔(dān)全市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)事務(wù)管理，包括組織實施招生與考核,、公共理論課程培訓(xùn),、制定培訓(xùn)管理相關(guān)指南指引、市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺建設(shè),、帶教師資和管理人員培訓(xùn),、培訓(xùn)過程管理與質(zhì)量評估、改革創(chuàng)新研究,、相關(guān)競賽活動以及其他住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)性工作,。

　　第十二條  市、區(qū)衛(wèi)生健康行政部門可以根據(jù)需要,，委托第三方機(jī)構(gòu)或者行業(yè)組織對培訓(xùn)基地管理情況進(jìn)行綜合評價,。

第三章  培訓(xùn)基地

　　第十三條  培訓(xùn)基地是省衛(wèi)生健康行政部門、省中醫(yī)藥管理部門按照國家要求組織遴選和認(rèn)定的,，承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),。

　　培訓(xùn)基地接受各級衛(wèi)生健康行政部門、中醫(yī)藥管理部門的監(jiān)督指導(dǎo),，負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)人員的招收,、培訓(xùn)、考核和管理等工作,。

　　第十四條  培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件,，并達(dá)到國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)要求：

　　（一）三級甲等綜合醫(yī)院或者符合條件的三級甲等?？漆t(yī)院,；

　　（二）有3年及以上的臨床教學(xué)組織實施經(jīng)驗,；

　?。ㄈ┙?年來未發(fā)生省級及以上衛(wèi)生健康行政部門、中醫(yī)藥管理部門通報批評的重大醫(yī)療事件,；

　?。ㄋ模┛剖以O(shè)置齊全,，臨床科室及臨床技能培訓(xùn)中心滿足培訓(xùn)與教學(xué)需要，圖書館館藏資源豐富,；

　?。ㄎ澹┚C合醫(yī)院性質(zhì)的培訓(xùn)基地，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全科醫(yī)生培訓(xùn)任務(wù),，獨立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科及增設(shè)全科醫(yī)療診療科目,。

　　第十五條  培訓(xùn)基地可以根據(jù)培訓(xùn)需要，將符合專業(yè)培訓(xùn)條件的二級甲等及以上綜合醫(yī)院,、婦幼保健院或者其他?？漆t(yī)院等作為協(xié)同單位，將符合條件的社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)作為全科專業(yè)的社區(qū)實踐基地,，聯(lián)合開展培訓(xùn)教學(xué)工作,。

　　培訓(xùn)基地與協(xié)同單位協(xié)同開展培訓(xùn)的專業(yè)基地不超過3個，協(xié)同單位總數(shù)量原則上不超過3家,，且培訓(xùn)基地與協(xié)同單位應(yīng)當(dāng)屬于同一地市或同一院?；蛲会t(yī)聯(lián)體（醫(yī)院集團(tuán)）或同一醫(yī)共體。

　　培訓(xùn)基地與協(xié)同單位簽訂協(xié)同培訓(xùn)協(xié)議,，約定協(xié)同單位開展有限專業(yè),、有限內(nèi)容和有限時間的培訓(xùn)活動。

　　第十六條  培訓(xùn)基地由符合條件的專業(yè)基地組成,。專業(yè)基地具備滿足本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)要求的師資隊伍,、總床位數(shù)、年收治病人數(shù),、年門（急）診量,、病種病例、專業(yè)診療設(shè)備和教學(xué)設(shè)施等培訓(xùn)條件,，設(shè)置有基地主任,、教學(xué)主任和教學(xué)秘書等教學(xué)管理崗位。

　　專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭,，會同相關(guān)科室制訂和落實本專業(yè)培訓(xùn)人員的具體培訓(xùn)計劃,，實施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)全過程進(jìn)行質(zhì)量管理,。

　　第十七條  培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè),。臨床技能培訓(xùn)中心依托醫(yī)院現(xiàn)有空間和資源設(shè)置，應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的基本要求,，并遴選臨床技能帶教經(jīng)驗豐富的副高職稱以上臨床醫(yī)師擔(dān)任中心主任,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌分層遞進(jìn)臨床技能相關(guān)培訓(xùn)活動的設(shè)計和組織實施。

　　第十八條  培訓(xùn)基地實行主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制,，應(yīng)當(dāng)建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)調(diào)機(jī)制,，明確教育培訓(xùn)管理職能部門，承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的組織管理和協(xié)調(diào)工作,；建立健全培訓(xùn)管理制度,，對各專業(yè)基地和協(xié)同單位實行一體化管理，組織開展內(nèi)部檢查指導(dǎo),；建立以過程考核為主的動態(tài)評價機(jī)制,，和對專業(yè)基地、協(xié)同單位,、帶教師資,、培訓(xùn)人員全方位多維度的反饋機(jī)制；建立和完善對全科醫(yī)學(xué)科,、兒科、精神科等緊缺專業(yè)基地的保障與激勵機(jī)制,。

　　第十九條  對于達(dá)不到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理有關(guān)要求的培訓(xùn)基地,，市衛(wèi)生健康行政部門可以提請省級及以上衛(wèi)生健康行政部門撤銷其培訓(xùn)基地或者其專業(yè)基地、協(xié)同單位的資格,。

　　第二十條  培訓(xùn)基地實行帶教師資全員持證上崗制度,。帶教師資從具有中級專業(yè)技術(shù)職稱3年及以上的醫(yī)（技）師中遴選，并須取得院級及以上的師資培訓(xùn)證書,。

　　培訓(xùn)基地健全師資遴選,、培訓(xùn)、聘任,、評價,、激勵和退出機(jī)制，將師資的帶教工作量參比計算臨床工作量,，納入職稱晉升,、績效分配體系，并對帶教師資給予適當(dāng)補(bǔ)貼,。

第四章  培訓(xùn)招收

　　第二十一條  培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)于每年9月底前擬定下一年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄計劃,，招錄計劃應(yīng)當(dāng)包括面向社會招錄的培訓(xùn)人員、醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生,、委托培訓(xùn)人員,。

　　市衛(wèi)健能教中心負(fù)責(zé)收集匯總?cè)懈髋嘤?xùn)基地的招錄計劃，經(jīng)市衛(wèi)生健康行政部門審核后報省衛(wèi)生健康行政部門或者省中醫(yī)藥管理部門,。

　　加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同,，本市有招收醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生的高校，應(yīng)當(dāng)于每年9月底前結(jié)合培訓(xùn)基地專業(yè)設(shè)置和容量，合理擬定下一年度醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計劃（包括專業(yè),、人數(shù),、培訓(xùn)基地），并將招生計劃報送市衛(wèi)生健康行政部門,，由其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)納入各培訓(xùn)基地的招錄計劃,。

　　第二十二條  市衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)省衛(wèi)生健康行政部門、中醫(yī)藥管理部門制定的年度招收計劃,，向培訓(xùn)基地下達(dá)招收任務(wù),，招收名額向全科、兒科,、精神科等緊缺專業(yè)傾斜,。

　　各培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照招生任務(wù)進(jìn)行招生。

　　第二十三條  面向社會招錄的培訓(xùn)人員根據(jù)“公開招錄,、雙向選擇,、自愿調(diào)劑、擇優(yōu)錄取”的原則,，按照以下程序?qū)嵭腥薪y(tǒng)一招錄：

　?。ㄒ唬┦行l(wèi)健能教中心統(tǒng)一發(fā)布年度招錄公告，公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)基地簡介,、招錄專業(yè)和人數(shù),、培訓(xùn)待遇、報名條件,、招錄程序,、培訓(xùn)內(nèi)容等。各培訓(xùn)基地可以按照以上內(nèi)容自行發(fā)布本培訓(xùn)基地招錄公告,。

　?。ǘ┤薪y(tǒng)一通過深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺進(jìn)行報名。報考人員可以根據(jù)自己意愿報考多個培訓(xùn)基地或者專業(yè),。

　?。ㄈ┤薪y(tǒng)一組織招錄考試，招錄考試分為理論考試和綜合面試,，分別以百分制計分,。理論考試合格分?jǐn)?shù)線由市衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一劃定，理論考試合格的按照招錄人數(shù)比例（原則上按1︰3）進(jìn)入綜合面試,，由市衛(wèi)健能教中心組織專家開展綜合面試,。根據(jù)考生的理論考試和綜合面試成績確定其總成績?？忌梢酝ㄟ^市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺查詢考試成績,。

　　（四）培訓(xùn)基地根據(jù)考生總成績由高到低進(jìn)行錄取?？忌幢粓罂寂嘤?xùn)基地或者專業(yè)錄取,，且其他培訓(xùn)基地或者專業(yè)也未錄滿時，考生和培訓(xùn)基地可以參加全市統(tǒng)一的調(diào)劑招錄,。調(diào)劑招錄分為同培訓(xùn)基地跨專業(yè)調(diào)劑,、跨培訓(xùn)基地同專業(yè)調(diào)劑、跨培訓(xùn)基地跨專業(yè)調(diào)劑,，具體調(diào)劑程序在每年的招錄工作方案或者招錄公告公布,。

　　（五）各培訓(xùn)基地完成錄取工作后將招錄人員名單向社會公示,。

　　第二十四條  培訓(xùn)基地招收高校醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

　　（一）參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生應(yīng)當(dāng)為高校招錄并在讀的研究生,。

　?。ǘ┡嘤?xùn)基地可以招收本市高校和市外省內(nèi)高校的在讀醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生；招收市外省內(nèi)高校醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生的,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定取得廣東省教育部門和衛(wèi)生健康部門的同意,。

　　（三）參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生的導(dǎo)師原則上應(yīng)當(dāng)為培訓(xùn)基地或者本培訓(xùn)基地協(xié)同單位,、社區(qū)實踐基地的工作人員。

　　第二十五條  委托培訓(xùn)人員參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，應(yīng)當(dāng)符合以下要求：

　?。ㄒ唬┪信嘤?xùn)人員已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

　?。ǘ┪袉挝慌c培訓(xùn)基地協(xié)商,，培訓(xùn)基地同意接收。

第五章  培訓(xùn)實施

　　第二十六條  培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)于9月1日前安排培訓(xùn)人員參加培訓(xùn),，按照國家規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)對培訓(xùn)人員開展以提高職業(yè)素養(yǎng)以及臨床規(guī)范診療能力為主的系統(tǒng)性,、規(guī)范化培訓(xùn)。

　　第二十七條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年限一般為3年,。

　　已具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)歷的人員或者取得《醫(yī)師資格證書》后從事臨床醫(yī)療工作滿1年以上的醫(yī)師參加培訓(xùn)的,，由培訓(xùn)基地根據(jù)個人申請，按照國家有關(guān)規(guī)定以及其個人臨床經(jīng)歷和診療能力減免培訓(xùn)時間和內(nèi)容,。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定將減免人員名單,、時間、內(nèi)容等報省衛(wèi)生健康行政部門,、中醫(yī)藥管理部門審核,。

　　第二十八條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培養(yǎng)崗位勝任能力為核心，依據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)分專業(yè)實施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、政策法規(guī),、臨床實踐能力、專業(yè)理論知識,、人際溝通交流等,，重點提高臨床規(guī)范診療能力，適當(dāng)兼顧臨床教學(xué)和科研素養(yǎng),。

　　第二十九條  培訓(xùn)實行信息登記管理制度,。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)建立完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，對培訓(xùn)招收,、培訓(xùn)實施,、培訓(xùn)考核等工作實行全過程信息化管理，將培訓(xùn)相關(guān)情況及時,、準(zhǔn)確錄入管理系統(tǒng),。培訓(xùn)信息登記情況作為培訓(xùn)考核和財政經(jīng)費(fèi)投入的重要依據(jù)。

　　培訓(xùn)基地的信息管理系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺對接,，市,、區(qū)衛(wèi)生健康行政部門可以通過信息管理平臺查看、審核培訓(xùn)管理情況,。

第六章  培訓(xùn)考核

　　第三十條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核,，以過程考核為重點。中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核還包括師承考核,。

　　第三十一條  過程考核是對培訓(xùn)人員培訓(xùn)過程的動態(tài)評價,，由培訓(xùn)基地組織實施，包括日?？己?、出科考核和年度考核。

　　日?？己撕统隹瓶己酥饕ㄡt(yī)德醫(yī)風(fēng),、出勤情況、臨床實踐,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等內(nèi)容,。年度考核主要包括年度培訓(xùn)安排和學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況等內(nèi)容。

　　第三十二條  師承考核是對中醫(yī)培訓(xùn)人員跟師學(xué)習(xí)過程的綜合評價,，包括臨床跟師考勤,、跟師筆記、典型醫(yī)案總結(jié)和指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗總結(jié)論文等,。

　　師承考核由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)組織實施,，考核結(jié)果報省中醫(yī)藥管理部門復(fù)核,。

　　第三十三條  培訓(xùn)人員符合下列條件的，應(yīng)當(dāng)向培訓(xùn)基地申請參加結(jié)業(yè)考核,，經(jīng)培訓(xùn)基地初審合格后報省衛(wèi)生健康行政部門或者中醫(yī)藥管理部門審核：

　?。ㄒ唬┤〉脠?zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

　?。ǘ┩瓿勺≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù),；

　　（三）培訓(xùn)過程考核合格,；

　?。ㄋ模┲嗅t(yī)培訓(xùn)人員師承考核合格。

　　第三十四條  結(jié)業(yè)考核包括理論考核和臨床實踐能力考核,，由市衛(wèi)健能教中心按照國家,、省衛(wèi)生健康行政部門和中醫(yī)藥管理部門的要求統(tǒng)一組織實施。

　　第三十五條  通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的培訓(xùn)人員,，取得國家衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,。合格證書遺失的，可以以國家級或者省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)官方網(wǎng)站上查詢的結(jié)果作為依據(jù),，不再補(bǔ)發(fā),。

　　第三十六條  培訓(xùn)人員參加結(jié)業(yè)考核，未通過理論考核或者臨床實踐能力考核的,，培訓(xùn)人員可以申請參加下一次結(jié)業(yè)考核相應(yīng)項目的補(bǔ)考,。具體補(bǔ)考報名條件要求按照國家、省衛(wèi)生健康行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

　　第三十七條  培訓(xùn)人員因執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試未通過,、過程考核不合格或者其他原因需要延長培訓(xùn)期限的，由本人向培訓(xùn)基地申請取得同意,。延長培訓(xùn)期限不超過3年。

　　第三十八條  培訓(xùn)人員被錄取后不報到或者報到后擅自退出培訓(xùn)的,，3年內(nèi)不得再報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)及時將退培情況報省、市衛(wèi)生健康行政部門,。

　　第三十九條  市衛(wèi)健能教中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺建設(shè),，實現(xiàn)培訓(xùn)招錄、培訓(xùn)實施,、培訓(xùn)考核等全過程信息化管理,。

第七章  培訓(xùn)管理

　　第四十條  培訓(xùn)人員是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊伍的一部分，依照規(guī)定享受相關(guān)待遇,，遵守培訓(xùn)基地有關(guān)管理規(guī)定,。

　　第四十一條  培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)與培訓(xùn)人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)暨勞動合同,，并負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)期間的培訓(xùn)檔案資料管理工作。

　　面向社會招收的培訓(xùn)人員,，由培訓(xùn)基地依法和培訓(xùn)人員簽訂培訓(xùn)暨勞動合同,，明確培訓(xùn)期間雙方權(quán)利義務(wù)，培訓(xùn)暨勞動合同到期后依法終止,，培訓(xùn)人員自主擇業(yè),。

　　在讀醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生由高校、培訓(xùn)基地和醫(yī)學(xué)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生簽訂三方培訓(xùn)協(xié)議,，明確培訓(xùn)期間各方權(quán)利義務(wù),。

　　委托培訓(xùn)人員由委派單位、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)人員三方簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議,，培訓(xùn)期間原人事（勞動）,、工資關(guān)系不變。

　　第四十二條  培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)參照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平對面向社會招錄的培訓(xùn)人員發(fā)放生活補(bǔ)助,；需延長培訓(xùn)的,，雙方可以另行簽訂延長培訓(xùn)協(xié)議或者其他補(bǔ)充協(xié)議。

　　在讀醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)位研究生,，按國家研究生教育有關(guān)規(guī)定補(bǔ)助,，對于已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并參加臨床工作的，培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)根據(jù)臨床工作量發(fā)放績效補(bǔ)助,。

　　委托培訓(xùn)人員,，其工資福利和社會保險等費(fèi)用由委派的單位自行承擔(dān)。

　　第四十三條  培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊,。取得《醫(yī)師資格證書》的培訓(xùn)人員,，應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地變更或者注冊為執(zhí)業(yè)地點，可以不限執(zhí)業(yè)范圍,，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息,。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點,，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù),，首次執(zhí)業(yè)注冊變更時執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)當(dāng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》中的培訓(xùn)專業(yè)相對應(yīng)。

　　尚未取得《醫(yī)師資格證書》的培訓(xùn)人員,，應(yīng)當(dāng)在具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的帶教師資的監(jiān)督,、指導(dǎo)下參與臨床診療活動。

第八章  保障措施

　　第四十四條  健全政府投入,、基地自籌,、社會支持的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)投入機(jī)制，多方面全方位保障住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作,。各級財政對培訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、教學(xué)用具購置,、教學(xué)勞務(wù)等教學(xué)實踐活動以及培訓(xùn)人員生活給予必要補(bǔ)助。

　　第四十五條  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由國家,、廣東省財政專項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),，市、區(qū)兩級財政預(yù)算經(jīng)費(fèi),，培訓(xùn)基地自籌資金組成,。

　　市、區(qū)財政部門根據(jù)管理職責(zé),，對面向社會招錄的培訓(xùn)人員在培訓(xùn)暨勞動合同約定的培訓(xùn)期限內(nèi)的,，按照每人每年9萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)基地補(bǔ)助，統(tǒng)籌用于教學(xué)實踐,、培訓(xùn)人員生活補(bǔ)助,、師資培訓(xùn)以及其他培訓(xùn)有關(guān)工作支出。

　　培訓(xùn)時間超出培訓(xùn)暨勞動合同約定培訓(xùn)期限的,，市,、區(qū)財政不給予補(bǔ)助。培訓(xùn)人員已參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，或者因結(jié)業(yè)考核不通過需要重新參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,，市、區(qū)財政不給予補(bǔ)助,。

　　第四十六條  培訓(xùn)基地綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、物價變動、所在地城鎮(zhèn)職工平均工資等因素,，結(jié)合實際制定培訓(xùn)人員薪酬待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，提供工作、學(xué)習(xí)和生活等基本條件,；對全科,、兒科、精神科等緊缺專業(yè)培訓(xùn)人員的薪酬待遇予以傾斜,，緊缺專業(yè)的確定以年度招生文件為準(zhǔn),。

　　第四十七條  培訓(xùn)人員取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》后被本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的，培訓(xùn)年限可以計入其工作年限,，但超出培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)暨勞動合同約定期限的部分不納入計算。

　　第四十八條  面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,，在招聘,、派遣等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待,。對經(jīng)培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，在人員招聘,、職稱晉升、崗位聘用,、薪酬待遇等方面,，與醫(yī)學(xué)類碩士研究生同等對待。

　　第四十九條  培訓(xùn)人員取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》后到社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的,，可以按照有關(guān)規(guī)定提前參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試,。

　　培訓(xùn)人員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，在社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間,，計入本人晉升中,、高級技術(shù)職稱前在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的累計服務(wù)年限。

第九章  附    則

　　第五十條  中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)培訓(xùn)基地,、培訓(xùn)招收,、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考核等按照國家,、省中醫(yī)藥管理部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

　　第五十一條  本辦法由市衛(wèi)生健康行政部門會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

　　第五十二條  本辦法自2024年1月1日起實施,，有效期5年,。