各有關(guān)單位：

　　按照規(guī)范性文件管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》（深人社規(guī)〔2017〕11號(hào)）有效期延長至2024年2月29日,。

　　本通知實(shí)施后,，廣東省對(duì)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率有新規(guī)定的，從其規(guī)定,。

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局      深圳市財(cái)政局

　　深圳市應(yīng)急管理局

　　2023年2月16日

深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法

　　第一條  為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制,，發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作,，根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于調(diào)整本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（深人社規(guī)〔2016〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法,。

　　第二條  本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,。

　　建筑業(yè)等按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，不適用本辦法,。

　　第三條  本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率,，是指市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱市社保機(jī)構(gòu)）在用人單位執(zhí)行工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上兩個(gè)自然年度工傷保險(xiǎn)支繳率,、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素,，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)以及浮動(dòng)的檔次。

　　本辦法所稱的工傷保險(xiǎn)支繳率,，是指在上兩個(gè)自然年度內(nèi),，市社保機(jī)構(gòu)已核定的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用（本辦法第七條規(guī)定的情形除外）,，占該用人單位按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率計(jì)算所應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

　　本辦法所稱的上兩個(gè)自然年度,，是指市社保機(jī)構(gòu)調(diào)整浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)的上兩個(gè)自然年度,。

　　第四條  用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個(gè)檔次,，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,，不實(shí)施費(fèi)率下浮,。

　　用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個(gè)檔次,，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,，上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,，下浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%,，下浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

　　工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本市一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,。

　　第五條  浮動(dòng)費(fèi)率由市社保機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每兩年調(diào)整一次,。首次浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整時(shí)間為2018年3月1日，執(zhí)行至2020年2月29日止,。

　　上兩個(gè)自然年度內(nèi)用人單位首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不滿24個(gè)月的,，不參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)，仍執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,。

　　上兩個(gè)自然年度內(nèi)用人單位非首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不足24個(gè)月的,，按照其實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算工傷保險(xiǎn)支繳率，參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng),。

　　用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí),，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)。

　　第六條  市社保機(jī)構(gòu)按照下列考核指標(biāo)確定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動(dòng)檔次：

　?。ㄒ唬┕ｋU(xiǎn)支繳率為零的,，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮二檔；

　?。ǘ┕ｋU(xiǎn)支繳率大于零且小于等于50%的,，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮一檔；

　?。ㄈ┕ｋU(xiǎn)支繳率大于50%且小于等于100%的,，其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；

　?。ㄋ模┕ｋU(xiǎn)支繳率大于100%且小于等于150%的,，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮一檔,；

　　（五）工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的,，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮二檔。

　　用人單位屬于一類行業(yè)且符合前款第（一）項(xiàng)或者第（二）項(xiàng)情形的,，其費(fèi)率不實(shí)施下浮,，仍執(zhí)行一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　第七條  有下列情形之一的,，發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用不納入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的考核范圍：

　?。ㄒ唬┞毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；

　?。ǘ┞毠ぴ趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,；

　?。ㄈ┞毠び捎萌藛挝恢概汕巴婪ㄐ紴橐邊^(qū)的地方工作而感染疫病的；

　?。ㄋ模┞毠ぴ谲婈?duì)服役,，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；

　?。ㄎ澹┞毠ぴ谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的,；

　　（六）職工在因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；

　　（七）非在用人單位因工受傷的工傷職工,，到用人單位后工傷復(fù)發(fā)的,；

　　（八）納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費(fèi)用,；

　?。ň牛┰谏蟽蓚€(gè)自然年度前已核定的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤金費(fèi)用,。

　　第八條  用人單位持有一,、二、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書且仍在有效期內(nèi)的,，本辦法實(shí)施后可以享受一次浮動(dòng)周期費(fèi)率優(yōu)待,。其中，持有一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的,，可以在按照本辦法第六條確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上,，再下浮兩個(gè)費(fèi)率檔次；持有二級(jí)或三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的,，可以在按照本辦法第六條確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上,，再下浮一個(gè)費(fèi)率檔次。再下浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率的,，不再下浮,。

　　本辦法所指的持有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的用人單位，是指其整體的安全生產(chǎn)條件被評(píng)為達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí),，不包括用人單位僅有部分分支機(jī)構(gòu),、部分項(xiàng)目、部分設(shè)施設(shè)備等被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的情況,。

　　第九條  用人單位在上兩個(gè)自然年度內(nèi)被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象的,，在按照本辦法第六條、第八條確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上,，再上浮兩個(gè)費(fèi)率檔次,。再上浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率的，不再上浮,。

　　第十條  按照本辦法第六條,、第八條規(guī)定可以享受在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行費(fèi)率下浮的用人單位，上兩個(gè)自然年度內(nèi)經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的,，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>

　　（一）用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,；

　?。ǘ┯萌藛挝或_取工傷保險(xiǎn)待遇的；

　?。ㄈ┯萌藛挝簧賵?bào),、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的,；

　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形,。

　　第十一條  深圳市安全管理綜合信息系統(tǒng)通過信息共享的方式,，在浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整當(dāng)年的1月上旬向市社保機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,、安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象等信息，作為浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整依據(jù),。

　　第十二條  市社保機(jī)構(gòu)在浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整當(dāng)年的1月至2月按照本辦法規(guī)定核定用人單位的工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率,，并在實(shí)施前將用人單位的工傷保險(xiǎn)支繳率、擬確定的浮動(dòng)費(fèi)率檔次,、繳費(fèi)費(fèi)率等信息予以公告,，公告時(shí)間不得少于10個(gè)工作日。

　　用人單位在公告期間對(duì)擬確定的浮動(dòng)費(fèi)率檔次,、繳費(fèi)費(fèi)率有異議的，可以向市社保機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)并提交相關(guān)材料,；市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接受復(fù)核次日起5個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核并告知用人單位,。確有不當(dāng)?shù)模猩绫C(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)糾正,。

　　第十三條  用人單位對(duì)市社保機(jī)構(gòu)確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不服的,，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，但復(fù)議,、訴訟期間不停止執(zhí)行該繳費(fèi)費(fèi)率,。

　　第十四條  本辦法自2018年3月1日起實(shí)施，有效期5年,。

　　附表：深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率檔次表

附表

深圳市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率檔次表

　　備注：工傷保險(xiǎn)行業(yè)分類,、基準(zhǔn)費(fèi)率按照《深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于調(diào)整本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（深人社規(guī)〔2016〕6號(hào)）執(zhí)行。