為幫助轄區(qū)企業(yè)加深對最新養(yǎng)老保險政策的了解,，同時提升用工風險及成本的管控能力,，1月14日，由深圳市社會保險基金管理局寶安分局,、深圳市寶安區(qū)企業(yè)服務中心主辦,，新安街道綜合事務中心（企服）、寶安區(qū)金融超市和寶安區(qū)金融協(xié)會承辦的“金融驛站服務日”之企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策宣講會暨企業(yè)用工成本管控及風險防范講座,，在寶安區(qū)金融超市路演室成功舉辦,。福永街道物流協(xié)會,、北京銀行寶安支行以及國浩律師（深圳）事務所為活動的舉辦提供支持，近40名企業(yè)代表參加,，近500名企業(yè)代表觀看線上直播,。

　　2024年12月15日起，全面實施個人養(yǎng)老金制度,，在中國境內參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者均可以參加,。企業(yè)員工參加個人養(yǎng)老金能夠從中獲得哪些利好？活動伊始,，來自深圳市社保局寶安分局的專業(yè)講師,，首先圍繞個人養(yǎng)老金制度出臺的政策背景、運作模式,、參加范圍,、參加流程以及稅收優(yōu)惠等內容進行深入解讀，并就賬戶開立,、資金繳存,、個稅抵扣等操作流程進行了詳細指導，幫助企業(yè)員工更加合理規(guī)劃個人養(yǎng)老計劃,，為退休生活多添一份保障,。此外，講師還針對職工基本養(yǎng)老保險政策法規(guī),，以及待遇支付,、手續(xù)辦理等問題展開深入淺出的講解，讓企業(yè)代表能夠更加充分了解退休政策,，為后續(xù)向員工開展相關宣傳和解答疑問奠定基礎,。

　　春節(jié)前后員工流動率相對較高，出現(xiàn)用工風險的概率也隨之上升,，如何在合規(guī)的基礎上做到“防患于未然”,，更好構建和諧勞動關系？在隨后的活動環(huán)節(jié)中,，來自國浩律師（深圳）事務所的盧丁律師,，為企業(yè)帶來“如何降低企業(yè)用工風險與管理成本”的主題宣講。律師從勞動法,、公司法等法律法規(guī)出發(fā),，通過多個實際糾紛案例，就員工招聘,、合同簽訂,、社保繳納、崗位調整、勞動關系解除等容易出現(xiàn)用工風險的“高風險”地帶進行分析,，并分享了實用的用工成本控制和風險防范策略,，為企業(yè)提供了在人才招聘和日常管理方面寶貴的法律建議。

　　除了實用的政策和法律解讀外,，為助力企業(yè)降低融資成本,，拓寬融資渠道，活動同時安排了北京銀行寶安支行代表上臺進行金融服務方案宣講,，包括聯(lián)創(chuàng)e貸在內的多款融資產品獲得了在場企業(yè)的關注,。在最后的答疑交流環(huán)節(jié)中，企業(yè)代表們積極提問,，講師們一一解答,，活動在熱烈而融洽的氣氛中落下帷幕。

　　接下來,，寶安區(qū)企業(yè)服務中心將繼續(xù)圍繞政策申報,、融資對接,、法律法規(guī),、降本增效等企業(yè)關心關注的熱點難點問題，加強與各政府部門,、金融機構,、法律服務機構等合作，通過舉辦相關公益活動和培訓,，為企業(yè)送上更多優(yōu)質,、高效的增值服務，助力寶安企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展,。