為做好機構改革中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責的移交承接工作，進一步謀劃好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作方向和模式,，市衛(wèi)生監(jiān)督局于2019年2月28日召開了“2019年第一次職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作會議”,。市衛(wèi)生監(jiān)督局蔡本輝局長、黃錦生副局長,、職業(yè)健康監(jiān)督科全體成員,、各區(qū)所分管領導和業(yè)務負責人出席了會議,。

　　會議上，蔡本輝局長傳達了“全省艾滋病和職業(yè)病防治工作電視電話會議”精神,，指出省政府對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作十分重視,，職業(yè)病防治形勢依然非常嚴峻，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管壓力大,，監(jiān)管職責回歸的承接將是今年工作的重中之重,。要求全市衛(wèi)生監(jiān)督部門要勇于擔當，高度重視,，直面問題和困難,，勇于創(chuàng)新，敢于嘗試,，認真謀劃監(jiān)管思路,，爭當職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管方面的排頭兵。

　　本次會議上圍繞職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責移交工作,，重點介紹了全市職責移交工作的進展情況和注意事項,，各區(qū)所匯報了職責移交工作準備情況；會議還對職責移交后監(jiān)督執(zhí)法面臨的重點,、難點問題和解決思路進行熱烈的討論,，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的平穩(wěn)交接和順利開展奠定扎實基礎。

　　會議最后,，黃錦生副局長對全市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了三點要求：一要理順機制,，組建隊伍。全市企業(yè)增量很大,，監(jiān)管任務重,，監(jiān)管人員短缺，各區(qū)所理清問題,，明確方向,，及時向政府報告，爭取增加監(jiān)管力量,，組建監(jiān)管隊伍和網絡，探索監(jiān)管機制,，做好工作承接準備,。二要加強溝通，平穩(wěn)過渡,。要加強與安監(jiān)部門的溝通與協(xié)調,，及時掌握轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的基本情況和重點監(jiān)管對象，學習安監(jiān)部門的成熟經驗,，確保職責移交過渡期的平穩(wěn)交接,。三要全面統(tǒng)籌,，加強培訓。市局要全面統(tǒng)籌規(guī)劃,，牽頭做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管法律法規(guī)的梳理和監(jiān)管隊伍培訓工作,，制定培訓計劃，加強人員知識能力培訓,，盡早適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,。

市衛(wèi)生監(jiān)督局 蔡俊豪